Amazon платит сотрудникам за положительные отзывы на компанию

Бывшие работники склада Amazon теперь получают зарплату за положительные отзывы на компанию. Фото cursor.org

У компании Джеффа Безоса Amazon есть небольшой штат сотрудников, которые пишут положительные отзывы о своей работе в социальных сетях, чаще всего комментируя негативные отклики и опровергая их.

Впервые активность таких сотрудников заметил TechCrunch, обнаружив 15 аккаунтов в Twitter, которые пишут почти идентичные отзывы. Они отвечают на негативные отклики других сотрудников, жалующихся на сложные условия работы в Amazon.

Эти сотрудники также вступаются друг за друга, если другие пользователи называют их ботами.

TechCrunch обнаружил до 20 аккаунтов, пишущих похожие положительные отзывы на Amazon. Фото TechCrunch

В компании отрицать таких сотрудников не стали, но заметили, что все эти работники – ветераны Amazon, у которых “сложились прекрасные отношения с руководством и они полностью довольны своей работой, поэтому могут честно делиться своим мнением в комментариях”. Однако все они раньше работали на складе, и только несколько недель назад стали “послами Amazon” и получают деньги за отзывы в социальных сетях.

Компания в последнее время подвергается нападкам со стороны общественности за “невыносимые” условия труда. Особенно обширную кампанию против Amazon развернул сенатор Берни Сандерс.

Он называет компанию “врагом капитализма” и подвергает критике основателя Amazon Джеффа Безоса, который, по словам политика, несмотря на свое огромное состояние, мало жертвует на благотворительность.

“Пока Джефф Безос зарабатывает по $260 миллионов в день, его сотрудники получают мизерную зарплату и вынуждены зависеть от программ, финансируемых налогоплательщиками, вроде продовольственных талонов и Medicaid”, написал Сандерс в пятницу в своем Twitter.

Именно на подобные комментарии и отвечают наемные работники Amazon, опровергая все доводы поддерживающих Сандерса пользователей.

“Многие сотрудники Amazon получают продовольственные талоны. Как вы относитесь к тому, что ваши налоги идут на поддержку работников компании?”, задают вопрос в Twitter.

На это “посол” компании ответил:

“Я работаю в Amazon и уверяю, что ни разу не получал продовольственные талоны. Из всех, кого я знаю, получает только один. Нам хорошо платят и дают много бонусов”.

“Джефф Безос, вы можете пойти в туалет в любое время. А ваши сотрудники должны пользоваться бутылками из-за нечеловеческих условий труда?”, – спрашивает пользователь AugustaIbrahim.

На что был дан ответ:

“Как и Джефф, мы пользуемся туалетом в любое время. Бутылки не нужны. Для меня это вообще отличные новости, я пью как верблюд. Не нужно говорить, как часто мне нужно посещать уборную. И как хорошо, что в компании уборных много!”.

 

Еще на эту тему

Закон о самодостаточности снова будет действовать во всех штатах, кроме трех

Зачем Китай шлет в США загадочные семена?

Джо Байден назвал Камалу Харрис своим вице-президентом

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию
Adblock
detector