Вместо лотереи — бальная система: как поменялись правила для виз H-1B
Программа виз для иностранных специалистов H-1B меняется. Теперь Департамент внутренней безопасности США отменяет лотерею и отдает приоритет квалифицированным, высокооплачиваемым иностранным работникам.
Департамент внутренней безопасности вносит поправки в правила, регулирующие процесс отбора на рабочие визы H-1B. В прошлом году власти США серьезно повысили сбор за участиме в этой программе. За каждого приглашенного специалиста теперь предприятию нужно заплатить $100 000.
Теперь для рабочих виз H-1B будет действовать новая система. Приоритет при распределении виз будут отдавать высококвалифицированным и высокооплачиваемым иностранцам, говорится на сайте иммиграционной службы США. Новое правило заменяет случайную лотерею для отбора получателей виз процессом, который отдает большее значение тем, кто обладает более высокой квалификацией
По заявлению правительства, это сделано с целью лучшей защиты заработной платы, условий труда и возможностей трудоустройства для американских работников.
«Существующий процесс случайного отбора при регистрации виз H-1B использовался и злоупотреблялся американскими работодателями, которые в первую очередь стремились импортировать иностранных работников с более низкой заработной платой, чем та, которую они платили бы американским работникам», — заявил представитель иммиграционной службы США Мэтью Трагессер. «Новый взвешенный отбор лучше послужит целям Конгресса в отношении программы H-1B и укрепит конкурентоспособность Америки, стимулируя американских работодателей подавать заявки на более высокооплачиваемых и квалифицированных иностранных работников. С учетом этих и других изменений в законодательстве в будущем мы продолжим обновлять программу H-1B, чтобы помогать американским предприятиям, не допуская злоупотреблений, которые наносили вред американским работникам».
Новые правила вступают в силу 27 февраля 2026 года и будут действовать в течение регистрационного сезона H-1B на 2027 финансовый год.
Ежегодное правительство США выдает 65 000 виз H-1B, плюс еще 20 000 для обладателей ученых степеней в США.
Старая система лотереи на рабочую визу позволяла недобросовестным работодателям злоупотреблять лотереей. Программа превратилась в канал для привлечения иностранных рабочих, готовых работать за меньшую плату. А такие приглашенные работники составляли конкуренцию американуским рабочим.
Новый процесс отбора направлен на то, чтобы визы H-1B выделялись более квалифицированным и высокооплачиваемым иностранцам. При этом сохраняется возможность для работодателей привлекать работников H-1B на всех уровнях заработной платы.
По меньшей мере два дополнительных иска против этой платы находятся на рассмотрении, сообщает CBS news.
Исторически визы H-1B выдавались по лотерейной системе. В этом году Amazon стала безусловным лидером по количеству одобренных виз, получив более 10 000 разрешений. За ней следуют Tata Consultancy Services, Microsoft, Apple и Google. В Калифорнии больше всего работников с визами H-1B.
