USCIS набирает на работу: бонус до $50К, без образования, удаленно
Иммиграционная служба привлекает на работу новых сотрудников. Какие требования предъявляют к людям, которые будут решать судьбы иммигрантов?
Дополнительные проверки иммигрантов (даже легальных), массовые аресты, лишение гражданства – все эти тенденции иммиграционной политики США требуют дополнительных людских ресурсов. Поэтому иммиграционная служба США набирает новых сотрудников. Внимательно изучив вакансии, можно составить картину, какие направления работы собираются усиливать, и кто в США будет решать судьбы иммигрантов.
Кого набирают в USCIS
USCIS набирает сотрудников по 2-м основным направлениям работы:
1. Выявление мошенничества и национальная безопасность (FDNS)
- Вакансия: Сотрудник иммиграционной службы.
В обязанности входит: проведение всесторонних расследований, детальных исследований и анализа, а также взаимодействие с правоохранительными органами и разведывательными службами для расследования заявлений о возможном мошенничестве; решение вопросов национальной безопасности и борьба с угрозами общественной безопасности в рамках иммиграционной системы.
2. Управление полевых операций (FOD) и Управление операций сервисных центров (SCOPS)
Тут несколько вакансий:
- Защитник национальной безопасности (сотрудник иммиграционной службы):
Эффективно и справедливо удовлетворять или отклонять заявления и ходатайства об иммиграции, а также помогать другим федеральным агентствам выявлять лиц, представляющих угрозу национальной безопасности и общественной безопасности.
- Руководитель иммиграционной службы:
принимает решения по делам, рассматривает и разрешает апелляции, а также принимает решения о возобновлении или пересмотре иммиграционных дел. Оказывает техническую и административную поддержку сотрудникам, рассматривающим заявления и ходатайства о предоставлении иммиграционных льгот. Распределяет и планирует работу подчиненных.
- Помощник в иммиграционной службе (автоматизация офисных процессов):
поддержка процесса рассмотрения дел путем проведения проверок безопасности, оказания помощи сотрудникам, ведения переписки, обеспечения поддержки клиентов, обработки документов и сборов, а также анализа файлов, отчетов и информационных систем или баз данных.
Условия работы
Новым сотрудникам иммиграционной службы предлагают:
- бонусы за подписание контракта в размере до $50 000 по отдельным вакансиям
- конкурентоспособные стартовые зарплаты (зарплаты варьируются в зависимости от местоположения)
- привлекательный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование жизни и долгосрочного ухода;
- пенсионный план, включающий программу сбережений Thrift Savings Plan (аналог 401(k)); услуги по уходу за детьми в экстренных случаях;
- гибкие счета для оплаты медицинских услуг и услуг по уходу за иждивенцами;
- программу помощи сотрудникам;
- щедрый отпуск по болезни и личным обстоятельствам;
- оплачиваемые федеральные праздники.
«USCIS также уделяет большое внимание развитию сотрудников, предлагая различные возможности для обучения и повышения квалификации», — говорится в объявлении о вакансиях.
При этом для некоторых вакансий не нужно даже ходить в офис.
«Мы предлагаем гибкий график работы и возможность удаленной работы для некоторых вакансий».
Какие требования
Берут практически всех желающих «с улицы». От претендентов на работу в иммиграционную службу высшее или юридическое образование не требуются!
«Иммиграционная служба США (USCIS) предлагает вакансии начального уровня, не требующие высшего образования», — говорится на сайте.
Собственно, никакие особенные требования (опыт, умения, навыки) в вакансиях иммиграционной службы не указаны. Только ваше желание – присоединиться к команде по борьбе с иммиграцией.
Обещают, что соискателям не придется долго ждать ответа после подачи заявки.
«После подачи заявки вам, возможно, потребуется пройти тестирование. Мы оценим ваш опыт и образование, выявим наиболее квалифицированных кандидатов и передадим их соответствующим менеджерам по найму для дальнейшего рассмотрения и возможного собеседования. Мы уведомим вас о результатах после завершения каждого из этих этапов».
Таким образом, для реализации жесткой иммиграционной политики Трампа по всей стране набирают новичков без опыта, образования и специальных знаний. Они за вполне неплохие деньги налогоплательщиков будут искать нарушения в делах иммигрантов, проводить интервью и выносить решения по делам приезжих.
