Только люди с этими чертами характера добиваются успеха

Джеймс Даймон старается быть таким лидером, каким советует быть другим. Фото vanityfair.com

Генеральный директор крупнейшего банка в США JPMorgan Джеймс Даймон рассказал, люди с какими чертами характера больше преуспевают в жизни. Как оказалось, чтобы чего-то добиться, не нужно быть “самым умным и трудолюбивым малым в компании”. 

По словам Даймона, под управлением которого находится более 250 000 сотрудников по всему миру,  наиболее успешные лидеры обладают рядом определенных черт, которые ценятся всегда и везде. 

“Осознанность, открытость, тяга к справедливости и аутентичность – вот что действительно важно. Не нужно быть самым умным и трудолюбивым человеком в комнате”, – сказал он. 

По его мнению, лидеры должны быть дисциплинированны, нацелены на результат, уметь планировать и анализировать. Еще им необходима способность собрать возле себя “звездную команду” – людей, которые будут готовы трудиться и развивать компанию. И не разводить бюрократию, что тоже важно. Но самое главное – лидер должен уважать людей, с которыми работает. Да и вообще всех.

А вот харизма, о которой так часто говорят, совсем не так важна. 

“Только обладая этими чертами, вы сможете повысить свою производительность и добиться успеха. Если вы эгоист и любите все заслуги забирать себе, то никто с вами не сработается. Люди просто уйдут”, – говорит Даймон. 

Именно на эти качества он и обращает внимание, когда проводит собеседования. После каждого интервью с потенциальным работником Даймон спрашивает себя: а хотел бы он сам работать на такого человека, будь тот руководителем? А хотел бы он, чтобы его ребенок работал на такого человека? 

Также Даймон оценивает, возьмет ли этот работник вину за свой промах и как он отреагирует на сложную ситуацию, которая обязательно возникнет. 

“Я не пустослов, я тоже стараюсь быть таким лидером, каким советую стать вам. Каждый знает, что я отношусь ко всем одинаково, и ждут такого же отношения в ответ. Мои сотрудники знают, что я всегда честен и мне не наплевать на них”, – говорит Даймон. 

Он советует относиться к людям так, как хотите, чтобы они относились к вам. Уважайте их – и добьетесь успеха. 

Еще на эту тему

Лучшие вакансии недели для русскоязычных в США – 23-29 ноября

Бизнес иммигрантов: как белорус создал авиашколу SkyEagle во Флориде

Трамп согласился начать переходный процесс по передаче власти

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию
Adblock
detector