7 октября 2020

Новые ограничения по визам H-1B

H-1B позволяет иностранцам оставаться в США в течение нескольких лет. Фото: BBC

Департамент внутренней безопасности (DHS) издал новые правила, которые еще больше  затруднят получение виз H-1B. Особенно для квалифицированных иностранных работников в сфере высоких технологий.

Это случилось через несколько дней после того, как федеральный суд временно заблокировал июньский запрет Трампа.

Виза H-1B позволяет иностранцам оставаться в США в течение нескольких лет – и именно поэтому при администрации Трампа всегда первой попадает под ограничения.

Правила, которые должны вступить в силу через 60 дней после публикации в Федеральном реестре, ужесточают требования к компаниям, нанимающим иностранных работников по программе H-1B.

Новые правила:

  • сужают определение «специальных профессий», оправдывающих приглашение иностранного специалиста;
  • требуют от компаний предлагать вакантные позиции в первую очередь американцам;
  • предполагают строгие проверки прямо на рабочих местах до, во время и после утверждения петиции H1-B;
  • расширяют возможности для полицейских в отношении иностранцев, нарушающих условия H-1B;
  • ограничивают срок действия визы H-1B одним годом для субподрядчиков.

Последний пункт относится к сотрудникам, которые работают не на ту компанию, которая их пригласила. Например, компания EPAM нанимает сотрудника из Беларуси, а потом он приезжает и работает – но не в EPAM, а в Google, потому что EPAM – консалтинговая компания, и предоставляет Google своих сотрудников в том числе.

«Экономическая безопасность – это внутренняя безопасность, – заявил исполняющий обязанности секретаря DHS Чад Вольф. – Поэтому мы должны сделать все, что в наших силах, чтобы американские работники были поставлены на первое место».

Департамент труда тоже выпустил новое правило, по которому работодатели должны будут увеличить зарплаты держателям H-1B. Обычно иностранцам платят меньше, чем американцам, поэтому компаниям (особенно в IT-сфере) выгодно нанимать более дешевую иностранную рабочую силу.

Заместитель секретаря USCIS Кен Кучинелли. Фото: Forbes

«Компании, которые использовали программу H-1B, были заинтересованы в том, чтобы заменить американцев более дешевой иностранной рабочей силой, и это злоупотребление прекратится с введением нового правила», – сказал исполняющий обязанности заместителя секретаря USCIS Кен Кучинелли.

Хотя под новое правило DHS попадет около одной трети петиций на H-1B, «подавляющее большинство заявок будет отклонено», по словам высокопоставленного чиновника ведомства.

Споры о том, нужны ли Америке иностранные специалисты, не утихают практически в течение всего президентского срока Трампа.

Исследования показывают, что ограничения на визы H-1B могут привести к меньшему количеству инноваций в Америке.

Генеральный директор Торговой палаты США Томас Донохью сказал: «Запрет для инженеров, руководителей, ИТ-специалистов, врачей, медсестер и других работников не поможет нашей стране, это будет сдерживать нас. Ограничения в иммиграционной системе США просто переведут экономическую активность в другие страны».

Какие страны, скорее всего, выиграют от визовых ограничений H-1B и иммиграционной политики в стиле America First?

Китай и Индия (с огромным высококвалифицированным человеческим потенциалом) и Канада (с более мягкими иммиграционными законами), считает Бритта Гленнон, автор одного из исследований и доцент Wharton School of Business при Университете Пенсильвании.

Другими словами, визовые ограничения по H-1B «выталкивают» все больше рабочих мест и инноваций за пределы Соединенных Штатов.

Национальная ассоциация производителей (NAM) и многие бизнес-группы намерены обжаловать новое правило в судебном порядке.

«Производители обеспокоены действиями администрации, которые ограничивают нашу способность привлекать и развивать лучшие таланты в сложных экономических условиях. Эти действия могут подорвать наши усилия по восстановлению экономики», – заявил представитель NAM.

Напомним, что суды уже временно заблокировали часть ограничений из указа Трампа. Сначала разрешение на въезд в США получили победители лотереи грин-карт, потом – студенты, научные работники, айтишники и бизнесмены (по визам H-2B, J-1 и L-1).

Еще на эту тему

Лучшие вакансии для русскоязычных в США: 28 марта – 3 апреля

Лучшие вакансии для русскоязычных в США: 21-28 марта

Лучшие вакансии для русскоязычных: 14-21 марта

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик