Нанять иммигрантов легче фермерам, чем технологическим компаниям
Думаете о трудовой иммиграции в США? Тогда наверняка интересуетесь, в каких отраслях могут пригодиться ваши навыки в Америке. Сезонный работник или специалист – кто имеет больше шансов получить рабочую визу сейчас и почему? И почему профсоюз сельскохозяйственных работников подает в суд на администрацию Трампа?
Администрация Трампа ужесточила правила выдачи виз H-1B. Теперь за каждого нанятого специалиста-иммигранта работодатель должен заплатить $100000 (подробнее – тут). В сочетании с ужесточением правил оплаты труда это изменение делает иммигрантов-специалистов нежелательными для американских работодателей.
Если вы сейчас являетесь трудовым иммигрантом в США, у вас больше шансов получить визу как у сельхозработника, чем как у специалиста в области технологий, исследователя, врача или медсестры, сообщает Axios.
«Сбор в размере $100 000 за визу H-1B посылает четкий сигнал: мы должны отдавать приоритет найму американских специалистов, а не иностранной рабочей силы», — заявил представитель Иммиграционной службы США Мэтью Дж. Трагессер.
Новая политика наносит сокрушительный удар по секторам экономики, которые зависят от высококвалифицированных рабочих-иммигрантов.
Большинство виз H-1B выдаются для работы в IT-сфере и крупных технологических компаниях, которые как правило против MAGA. Но особенно пострадали от новых визовых сборов малые предприятия, научно-исследовательские институты (университеты или учебные больницы), некоммерческие организации и больницы. Вот тут мы писали, что Америке грозит дефицит докторов.
Новые сборы сильнее всего ударили по сельским больницам.
«Сейчас для пациентов из сельской местности вопрос не в том, хочу ли я иностранную медсестру или американскую. Вопрос в том, хочу ли я, чтобы в моем учреждении работали иностранцы, или же это замедлит оказание медицинской помощи пациентам?» — сказал иммиграционный адвокат Крис Мусилло.
В 2024 финансовом году более 65 000 одобренных получателей виз H-1B должны были бы оплатить этот сбор. По состоянию на 15 февраля визовый сбор в размере 100 000 долларов США оплатили всего 85 заявителей
Кроме того, Департамент труда готовится внедрить новую формулу расчета заработной платы, это увеличит затраты на оплату труда работников с H-1B.
«Предыдущая методология косвенно позволяла работодателям нанимать опытных иностранных работников и платить им зарплату как начинающим американским работникам. Это создавало нежелательные стимулы избегать найма начинающих американских работников», — говорится в заявлении представителя Департамента труда США.
В то же время сезонные работники-иммигранты становятся для американских работодателей более привлекательным вариантом.
Сезонные рабочие места в сельском хозяйстве невозможно заполнить американцами – они не хотят работать в полях. Администрация снижает требования к заработной плате для сельскохозяйственных рабочих и помогает упростить процедуру получения виз.
Власти снизили почасовые ставки для этих сезонных работников на $1 — $3 в час в зависимости от штата. Также создан новый «единый центр» для упрощения получения этих виз.
«У фермерского сообщества довольно глубокие корни в Республиканской партии, — сказал Пик. — Я действительно думаю, что все сводится к тому, что фермеры проживают во многих «красных» округах и имеют тесные связи с администрацией и членами Конгресса».
Объединенный профсоюз сельскохозяйственных рабочих (United Farm Workers) подал в суд на администрацию Трампа из-за этих изменений. Там считают, что труд иммигрантов подрывает позиции его членов.
«В расширении эксплуататорских программ привлечения иностранных рабочих, которые подрывают труд американских рабочих и вытесняют их с рынка труда, нет ничего от принципа «Америка прежде всего», — говорится в заявлении президента Объединенного союза сельскохозяйственных рабочих Терезы Ромеро.
Она добавила, что эти изменения позволяют «крупным сельскохозяйственным корпорациям эксплуатировать дешевую иностранную рабочую силу».
