Кира Ковалева легко переехала в США благодаря Google. Фото: mmr.ua
Как украинский маркетолог переехала в Силиконовую долину

Как украинский маркетолог переехала в Силиконовую долину

Кира Ковалева легко переехала в США благодаря Google. Фото: mmr.ua
Кира Ковалева легко переехала в США благодаря Google. Фото: mmr.ua

Украинка Кира Ковалева сейчас работает успешным маркетинг-менеджером Google Partners в Силиконовой долине. Но начинала девушка с украинского представительства компании.

Киру направили в США, когда она проработала в компании 2.5 года. Она уверяет: для желающих развиваться у Google большие возможности. Кира рассказывает, что наладила всю работу в Украине, помогла «запустить ключевые программы», и только тогда перевелась.

В Google лучше переводиться в рамках уже знакомого проекта, советует она. Если же сотрудник хочет заняться чем-то совершенно другим, нужно доказать свое преимущество и быть гораздо лучше остальных претендентов.

У Киры был выбор: Лондон или Силиконовая долина. В Лондоне находится представительство Google для Восточной Европы. Но девушка уже успела поучиться в лондонском вузе, да и команда и задания больше подходили ей в Калифорнии.

Кира занялась хорошо известными ей Google Partners, и сейчас не отвлекается на другие более мелкие проекты. Она работает с менеджером по продукту и инженерами над внедрением новых функций. Кира сотрудничает с 60 странами, и это дается ей нелегко из-за разных временных зон. «Я начинаю свой рабочий день, когда в Европе, Африке, Азии уже все ушли домой (и успели написать мне много сообщений!), а конец моего рабочего дня — утро завтрашнего дня в Австралии», — признается девушка.

Конкуренция в Google огромная, и для того, чтобы сотрудника заметили, нужно хорошо себя зарекомендовать на региональном рынке. Важно сделать так, чтобы вас узнавали.

«Для 14 рынков этой группы, которые объединены в управлении и ресурсах, я разрабатывала стратегию развития все той же программы для агентств и отвечала за ее внедрение. Это позволило мне получить новый опыт, поработать с большим количеством команд и руководителей, так сказать, поставить себя на карту региона. Бизнес в Центральной и Восточной Европе растет, и, конечно же, мерилом успеха и моих достижений являлись в первую очередь бизнес-показатели. Но я также повысила свою ценность как специалиста и узнаваемость внутри компании, продолжала профессионально развиваться за пределами своей страны, обросла контактами на всех уровнях вплоть до штаб-квартиры. Когда меня собеседовали для вакансии в Калифорнии, это сыграло позитивную роль в выборе», — говорит Кира.

Жить в Калифорнии - не самое дешевое удовольствие. Фото: mmr.ua
Жить в Калифорнии — не самое дешевое удовольствие. Фото: mmr.ua

Сначала в США было нелегко, признается девушка. «Основные трудности любого, кто приезжает работать в Кремниевую Долину, связаны с высокой конкуренцией здесь за любой ресурс — даже за аренду жилья», — утверждает она. Нужно уметь «продавать себя», и тогда жизнь здесь легко наладить. Однако дороговизна жизни никуда не девается. В San Francisco Bay аrea быстро приходится привыкать к высоким ценам. Кира шутит, что здесь все платят налог на солнце. Ведь калифорнийский климат, океан, прекрасная природа, изобилие фруктов и овощей немалого стоят.

Оказывается, в большинстве центральных отделений Google очень мало американцев – большинство сотрудников компания нанимает из других стран. Поэтому Google и является одной из фирм, которая привозит работников по визе Н1-В. Многообразие национальностей помогает влиться в коллектив.

«Надо просто быть собой», — советует Кира.

Она подтверждает: все «корпоративные плюшки» от Google – правда. «У нас есть столовые или хотя бы кафе в каждом здании, игровые комнаты, массажные кабинеты, комнаты для сна, спортзалы и даже прачечные, фуд-траки, яркие велосипеды для передвижения по кампусу и т.д.». Но самое удобное – это корпоративный автобус со столиками и wi-fi, которые помогают эффективно тратить время на дорогу и уходить домой пораньше, в 16.00-17.00.

Работа в Google предоставляет немало удобств. Фото: mmr.ua
Работа в Google предоставляет немало удобств. Фото: mmr.ua

Несмотря на все удобства, работа в компании очень напряженная. Даже обеденное время часто используют для встреч.

Здесь совсем не так, как в Украине, даже несмотря на то, что корпорация одна. В США очень хорошо развит маркетинг, особенно по измерению поведения потребителей. Также здесь хорошо работают купоны на скидки и карты лояльности, которые не так популярны в Украине.

Кира дала несколько советов маркетологам, которые помогут достичь успеха и — кто знает – может, стать ее будущим сотрудником:

1. Ставь пользователя на первое место. Его нужно восхитить, сделать свой продукт максимально персонализированным для него, стараться предугадать его потребности.

2. Все должно быть очень простым. Технологии должны казаться волшебством.

3. Измеряй все. А потом используй эти данные, чтобы постоянно улучшать опыт для пользователя

4. Обязательно делай локально релевантный продукт для пользователя.

5. Имей большую цель. Наши продукты в комплексе меняют мир вокруг, и каждый маркетинг-менеджер делает свой посильный вклад.

Украинка Кира Ковалева сейчас работает успешным маркетинг-менеджером Google Partners в Силиконовой долине. Но начинала девушка с украинского представительства компании. Киру направили в США, когда она проработала в компании 2.5 года. Она уверяет: для желающих развиваться у Google большие возможности. Кира рассказывает, что наладила всю работу в Украине, помогла «запустить ключевые программы», и только тогда перевелась. […]