12 июня 2023

Большая ошибка иммигрантов при поиске работы в США

Большинство иммигрантов совершают грубые ошибки в резюме. Фото Envato\seleznev photos

Если вы не хотите навредить себе, ненароком указав в резюме конфиденциальную (запрещенную к обнародованию) информацию – никогда не готовьте резюме так, как привыкли на родине. Как минимум, рискуете насмешить потенциальных работодателей. А если вы действительно хотите получить работу мечты – не делайте этих ошибок.

У нас есть опыт другой культуры, поэтому мы ведем себя не так, как американцы. А у потенциальных американских работодателей свои ожидания, которым наш подход к делу не соответствует.

Например, многие иммигранты «по старой памяти» рассылают резюме со своим фото, информацией о семейном положении, о наличии детей, хобби и так далее.

Стоп! В США этого делать нельзя в принципе.

«Начиная с вашего фото, замужем/не замужем, наличии детей… В Америке на самом деле даже нелегально задавать подобные вопросы. Поэтому ты идешь немного против закона, когда рассказываешь про такое», – предупреждает рекрутер с 19-летним стажем Аня Волкова.

Она – именно тот человек, который будет читать ваше резюме при приеме на работу. Аня получила образование в Университете Нью-Йорка (CUNY) и работала рекрутером как для маленьких стартапов, так и для крупных Fortune 500 корпораций. То есть, на собственном опыте знает, как американские работодатели ищут сотрудников для своих фирм.

Среди самых распространенных ошибок соискателей-иммигрантов – очень длинное резюме и указанный в нем ненужный для работы в Штатах опыт, – предупреждает она.

«Опыт может быть вредным. Если вы пытаетесь переквалифицироваться в другую сферу, начиная все с нуля, рекрутеры и менеджеры будут считать, что вы слишком классный для этой позиции, особенно если вы подаетесь на позицию ниже уровня. И просто не будут вам звонить. Обычно так получается. И еще одна опасность – никто не знает про этот опыт, и ему не доверяют. Поэтому нужно очень хорошо знать, что писать и как писать, чтобы опыт подходил под то, на что вы подаетесь», – рассказывает рекрутер Аня Волкова.

Параллельно с подбором кадров Аня помогает иммигрантам построить успешную карьеру в США. На «Рубике» она открывает специальный курс для русскоязычных иммигрантов «Успешная карьера в США».

Первый курс – уже в среду, 14 июня, в 11:00 по Нью-Йорку.

Аня подробно расскажет обо всех ошибках соискателей работы, а также поделится опытом поиска работы мечты.

Чего ждут от нас работодатели? Как подать свой опыт другой культуры в выгодном ключе? Как правильно строить взаимоотношения с работодателями и рекрутерами? Какие правила поведения на собеседовании? Как просить высокую зарплату и бенефиты? Обо всем этом вы узнаете, записавшись на семинар Ани Волковой на «Рубике».

Записаться на семинар можно тут 

Еще на эту тему

Лучшие вакансии для русскоязычных в США: 25 апреля – 2 мая

Лучшие вакансии для русскоязычных в США: 18-25 апреля

Каждый пятый работающий в США – иммигрант. Сколько в среднем зарабатывают приезжие

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик