7 вещей, которые нужно добавить к вашему резюме, чтобы найти работу

Есть несколько простых приемов, как составить идеальное резюме, заявляет издание Fast Company.

Составляйте резюме в соответствии с вакансией. Сосредоточьтесь на влиянии, которое вы оказали на компанию, а не на задачах, которые вы выполняли.

Очень важно, чтобы оно было составлено аккуратно, грамотно, без опечаток. Недавний анализ, проведенный платформой для поиска работы Adzuna, показал, что почти две трети резюме содержат хотя бы одну ошибку. Более 13% проанализированных резюме содержали пять и более ошибок.

Но, помимо этого, есть еще несколько нюансов, которые могут придать вашему резюме современный или устаревший вид, говорит карьерный тренер и консультант по составлению резюме Марджори Шерлок. “Резюме эволюционировало, — говорит она, – и многое из того, что считалось нормальным еще 10 лет назад, окончательно “умерло”.

Резюме, которое выглядит устаревшим, говорит о вас, что, вероятно, вы не в курсе тенденций или того, как развиваются отрасли”, – объясняет Шерлок.

Поэтому, если вы уже несколько лет не обновляли свою профессиональную визитную карточку, обязательно взгляните на нее с учетом этих советов.

Отредактируйте свою контактную информацию

Может показаться, что раздел контактной информации у вас стандартный, но эксперты настаивают на том, что пришло время его обновить. Шерлок считает, например, что ваш точный почтовый адрес больше не интересует американских работодателей. Достаточно указать ваше имя, город, штат и почтовый индекс. Укажите мобильный телефон, с которого можно принимать смс, так как все больше рекрутеров связываются с соискателями таким образом.

Старший специалист по работе с клиентами на Adzuna, Пол Льюис считает, что использование устаревшей платформы электронной почты, например, Hotmail или Yahoo!, также может придать вашему резюме устаревший вид. Подумайте о переходе на более современный аккаунт, например, Gmail. И сохраняйте адрес профессиональным, например, сочетайте имя и фамилию, чтобы рекрутеры и менеджеры по персоналу могли быстро вас идентифицировать. “Еще хуже, чем старый адрес электронной почты, выглядит неуместный ник, который вам казался таким остроумным, когда вы придумали его подростком”, — уверен он.

Указывайте свои аккаунты в социальных сетях

Не забудьте указать ссылки на свои социальные сети и онлайн-портфолио, говорит Льюис. “Работодатели очень любят ознакомиться с социальными сетями кандидата, ведь там можно найти дополнительную информацию, которая, возможно, не была включена в одностраничное резюме”, — объясняет он. При этом хорошая идея – персонализация URL-адресов профиля, которая дополнительно свидетельствует о вашей технической подкованности.

“Отсутствие в резюме ссылки на ваши социальные сети, онлайн-портфолио или веб-сайт говорит работодателю о том, что вы, возможно, недостаточно продвинуты, чтобы знать о популярных платформах социальных сетей.  Особенно негативно это может сказаться на кандидате при приеме на творческие и маркетинговые позиции”, — говорит он.

Обновите вступительную и заключительную часть

В резюме уже давно есть два относительно одинаковых элемента: цель и строка внизу, предлагающая рекомендации по запросу.

Пришло время переосмыслить оба этих компонента, говорят эксперты. “Когда ваше резюме попадает в руки человека, занимающегося подбором сотрудников, у вас есть шесть секунд или даже меньше, чтобы привлечь его внимание, – считает Шерлок. Поэтому сделайте первый блок своего резюме кратким изложением вашей индивидуальной ценности. Чем вы занимаетесь? Почему вы это делаете? Для кого вы это делаете? И каков эффект?” – разъясняет она.

А вот предлагать работодателю рекомендации по запросу необязательно, говорит Пол Льюис. “Это стандартная часть процесса найма, и нет необходимости включать эти данные в резюме, — говорит он. – Лучше потратьте это место на перечень ваших достижений”.

Грамотно выбирайте формат

Несмотря на то, что системы отслеживания кандидатов прошли долгий путь, все же лучше избегать тяжелых графиков и таблиц для представления информации в резюме, говорит Шерлок. И пожалуйста, используйте один пробел после точки, а не два. (Программы обработки текстов автоматически корректируют интервалы – в отличие от пишущих машинок).

Будьте последовательны

Консультант по составлению резюме Донна Свей рекомендует ограничивает объем 700-800 словами. “Очень немногие рекрутеры и менеджеры по подбору персонала готовы читать больше”, — говорит она.

Кроме того, она советует избегать больших блоков текста, которые трудно читать, особенно на мобильных устройствах. Люди начинают терять интерес примерно после четырех строк. “Технологии перевели резюме с бумаги на экран, и соискатели, которые не адаптировались к этим изменениям, используя более короткие абзацы, выглядят устаревшими”, — рассуждает она.

Избегайте воспоминаний

Периодически следует сокращать информацию, которую вы включаете в свое резюме, чтобы оно больше ориентировалось на сегодняшний день. С 2007 года пандемия и великая рецессия изменили очень многое в работе и в том, как делаются дела. Если только опыт позапрошлого десятилетия не является определяюще важным для ваших целей, подумайте о том, чтобы отказаться от него в пользу более свежего и актуального.

Награды, выступления и публикации старше четырех лет могут вообще показаться просроченными, добавляет она.

Общественная деятельность

Когда-то в резюме было принято указывать сведения о семье, интересах, хобби и тому подобное. Сейчас это кажется немного старомодным, но Марджори Шерлок считает, что хорошей идеей будет упомянуть ваше участие в общественной жизни, волонтерство или другую деятельность, которая показывает стремление к отдаче. Как уже сообщала Fast Company, работодатели охотнее берут на работу людей, в резюме которых указан опыт волонтерской деятельности.

Такие простые штрихи помогут вашему резюме выглядеть привлекательно и современно. И, как всем известно, даже небольшое преимущество перед другими соискателями стоит того.